Öne Çıkanlar Yurtdışı İş İlanları Nasıl Zabıta Olunur Bakü de çalışmak PTT PALL

İşsizlik Maaşı Şartlarında Önemli Değişiklikler Yapılıyor!

Meclise getirilen torba yasa ile yapılan yeni düzenlemelerin arasında, işsizlik maaşından faydalanma şartlarında önemli değişiklikler yapılıyor. Son yapılan değişikliklere göre kimler işsizlik maaşından yararlanacak?

İşsizlik Maaşı Şartlarında Önemli Değişiklikler Yapılıyor!

Meclise getirilen torba yasa ile yapılan yeni düzenlemelerin arasında, işsizlik maaşından faydalanma şartlarında önemli değişiklikler yapılıyor. Son yapılan değişikliklere göre kimler işsizlik maaşından yararlanacak? Hangi şartlar getirildi ve nasıl alınacak? İle ilgili tüm detayları haberimizin devamında bulabilirsiniz.

Birçok işçiyi ilgilendiren ve yakın zamanda işinden ayrılacak olanların da merak ettiği işsizlik maaşı ile ilgili detaylar şunlardır:

Mevcut düzenlemede işsizlik maaşına hak kazanabilmek için işten ayrılmadan önceki son 4 ay yani toplam 120 gün içerisinde SGK primlerinin kesintisiz bir şekilde yatma şartı aranıyordu. Bu da birçok işçinin mağdur olmasına neden olan en büyük etkenlerden biriydi. Çünkü 20 yıl çalışan bir işçinin son 4 ayda bir gün dahi kesinti yaşaması durumunda işsizlik maaşından yararlanamaması söz konusuydu.

Ancak yeni yapılacak olan düzenlemede işsizlik maaşından faydalanma şartlarında kesintisiz çalışma şartı kaldırılıyor. Bunun yerine işçinin hizmet akdine bakılarak işverene bağlılığına göre değerlendirilecek.

Yapılan bu yeni düzenlemeden kanun yürürlüğe girdikten sonra işinden ayrılan faydalanabilecek. Dolayısıyla hali hazırda işsiz olanlar ve kesinti yüzünde işsizlik maaşı alamayanlar bu değişiklikten ne yazık ki faydalanamayacak.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

İşsizlik maaşı her işçinin çalışma ve aldığı maaş tutarına göre değişiklik gösteriyor. İşsizlik maaşının hesaplanması için son 4 ayda alınan maaş değerlendiriliyor ve bu maaşın %40’ı işçiye ödeniyor. Ancak en yüksek işsizlik maaşı Bin 611 lirayı geçmemektedir. Bu tutarda sadece brüt maaşı 5 bin lira olan işçilere ödenmektedir.

İşten ayrılan kişinin kaç ay işsizlik maaşı alacağı da geçmiş çalışma prim günlerine bakılarak belirleniyor. Bu durumda da toplamda 600 prim günü olan bir işçiye 6 ay, 900 prim günü olan işçiye 8 ay 1080 ve üstü prim günü olan kişilere de 10 ay boyunca işsizlik maaşı bağlanıyor.

Başvuru Nasıl Yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu, İŞKUR sitesinden online olarak ya da İŞKUR merkezlerine şahsen giderek gerekli belgelerin teslim edilmesiyle yapılabilmektedir.

İşsizlik Maaşı Başvuru Şartları Neler?

 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.